各科室：

根据学院工作安排，依据《徐州工业职业技术学院部门年度考核实施办法（2018年修订）》（徐工职院党发〔2018〕79号）、《关于年度考核相关问题调整的若干意见》（徐工职院党发〔2019〕57号）和《徐州工业职业技术学院教职工年度考核方案》（徐工职院发〔2018〕137号），结合《国有资产管理与后勤服务中心科室目标考核方案（2018年修订）》，现将2019年度考核工作相关事项通知如下：

一、时间安排

二、相关说明

1.各科室按照年度工作计划、目标任务及完成情况撰写工作总结（800字以内）、个人工作总结（以科室为单位），在2019年12月18日前将电子版、打印版交办公室。

2.按照年初公布的后勤中心2019年工作计划对照准备材料，每条工作计划对应完成情况按照统一格式准备（附件2）。

3、申报年度加分项（学校年度重点工作、管理获奖等）的请填写加分申请表并附简要证明材料，加分标准参照学校考核文件执行。

4、考核材料目录

（1）科室2019年工作总结（自评报告）；

（2）科室工作计划完成情况一栏表（附件1）；

（3）科室工作计划完成情况支撑材料（附件2，按照模板提供）；

（4）科室年度加分项认定表、支撑材料（附件3，自愿提供）。

（5）江苏省事业单位工作人员年度考核登记表（附件4）

（6）企业编人员年度考核登记表（附件5）

（7）人事代理制、劳动合同制人员年度考核登记表（附件6）

（8）劳务派遣和协议用工人员年度考核登记表（附件7）

（9）科室目标考核方案（附件8）

附件1-3.docx附件4 ：江苏省事业单位工作人员年度考核登记表.doc附件5：企业编人员年度考核登记表.doc附件6：人事代理制、劳动合同制人员年度考核登记表.doc附件7：劳务派遣和协议用工人员年度考核登记表.doc附件8目标考核（1818）.doc