工作创新合理化建议
发布日期:2017-05-04 浏览量:
“万众创新”是国家基于转型发展需要和充分挖掘国内创新潜力提出的重大战略,学院的发展离不开全体教职工充分发挥无穷智慧,立足本职岗位,提出创新的工作方法和合理化建议。为了进一步做好工作创新和合理化建议的认定,现就相关事项说明如下:
一、工作创新:是指对现有工作进行调研,结合本人岗位,提出创新思路、办法,并得到相关部门采纳,取得良好的效益,由采纳部门提交效益证明,报学院认定小组认定。
二、合理化建议:指工勤人员结合本人岗位,提出降低能耗、改进工作、提升工作效益及满意度的合理化建议,被相关部门采纳,取得良好的效益,由采纳部门提交效益证明,报学院认定小组认定。
三、创新举措形成论文并公开发表,或被媒体报道的,可免于学院认定。