学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，后勤服务中心坚持学思用贯通、知信行统一。为切实把学习成效转化为做好本职工作、推动学校高质量发展的生动实践，5月26日后勤服务中心在图书馆视频会议室召开高质量发展和安全稳定工作会议。会议由中心副主任李心茹主持，中心主任周蕊、后勤党总支书记、副主任王方杰、副主任赵颖及全体员工参加会议。

会上，周蕊围绕如何推进中心高质量发展，结合后勤工作实际，从风气纪律、担当作为、思考创新、考核激励等四个方面对下一阶段的工作进行部署。首先，要从规范制度、完善体系上着力，用法规制度的严肃性来确保各项工作健康、连贯、有序运行，涵养清风正气，营造良好氛围。二是，增强后勤人善谋善为、善作善成的思想自觉、行动自觉，进而增强做好本职工作的责任感和使命感。三是，坚持用新发展理念推动后勤工作，把握新发展要求，创新新发展思路，不断提升后勤内生发展动力，用优质的后勤保障服务学校高质量发展。四是，强化目标管理，发挥绩效激励作用，推进学习型、实干型后勤建设，凝心聚力，奋发笃行。

王方杰就安全工作提出三点要求，一是高度重视，统一思想认识。要牢固树立安全生产“红线”意识和“底线”思维，始终保持“事事落实到位”的执行力，以“小切口、抓关键”为抓手，着力防范化解重大安全风险隐患。各二级科室负责人要提高站位，坚决扛起防范重大安全风险的政治责任。二是聚焦问题，开展专项整治。持续深入开展安全生产专项整治，加大电路、消防、食品等重点环节安全隐患排查力度。紧盯问题隐患，狠抓整改销号，坚持闭环管理，切实压实整改责任。三是突出重点，加强能力建设。持续提升安全教育、培训、演练力度，进一步完善安全生产管理制度，明确安全生产管理责任，加强安全生产管理信息化建设，构建内外协同应急处理机制，真正实现平安校园共建共治共享。

会上，赵颖宣读了中心二级科室负责人聘任文件，周蕊、王方杰与二级科室代表签订了《2023年度安全工作目标责任书》。