为进一步激发员工立足岗位学技术、练技能、长本领的热情，营造“比、学、赶、超”的氛围，弘扬工匠精神，打造与学校“高水平”建设相匹配的“高水平的高校后勤、高水平的保障服务”，国有资产管理与后勤服务中心举办了首届员工岗位技能竞赛。
     竞赛围绕着“不忘初心、牢记使命、弘扬新时代工匠精神”的主题，本着基本理论知识和岗位技能相结合的原则，从11月29日开始，历时一个月，先后进行了中式烹饪、维修电工、应急救护、物业（绿化）、办公技能等五个分项赛事，竞赛内容基本达到了后勤服务岗位全覆盖。
     为了确保此次竞赛的顺利进行，中心多次召开党政联席会议研究活动方案、多次召开办公会议调度前期准备工作，中心领导根据分工负责所辖范围分项赛事，责任到人。为充分体现“公平、公正”的原则，相关赛项的比赛试卷由二级学院专业老师提供，监考、裁判也均来自其他相关处室。中心各科室高度重视、广泛动员，全体员工积极参与、认真备战。共有80余人参与了上述五个赛项的比赛，经过激烈角逐，各赛项评选出了一、二、三等奖。
     此次岗位技能竞赛为后勤员工提供了展示技能、切磋武艺的平台，激发了广大后勤员工的工作热情和积极性。中心将继续加强后勤队伍建设，提升后勤文化建设，在学院奋力推进高水平建设和高质量发展的新的历史时期，努力打造“制度完善、管理科学、服务优质、保障有力、队伍精良、师生满意”的后勤服务保障体系。